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职场百态

超越之后的回报,才是最好的回报

发布日期:2020-11-20 14:15:19 来源: 编辑:

  我从一名普通员工一跃成为公司的中层干部,这事在公司颇为显眼。

  公司老总这时也对我另眼相待,希望我做他的秘书,负责公司日常事务和协调各部门之间的工作。我兴奋异常,能在老总身边做事,以后发展的机会自然就更多了。

  突然我想到了马经理,自己能有今天的成绩,都是他一手提拔的。在他正需要自己出力的时候却一走了之,未免显得自私,况且公司的人曾议论说老总和马经理在工作上存在着意见冲突,这时选择走,岂不让马经理觉得我忘恩负义?

  我苦苦想了一个晚上,决定仍留在策划部,以示对经理相遇之恩的报答。

  一次和人事部经理一起出差,闲聊时他问我:“还记得上次老总打算调你做他的秘书的事吗?”

  “当然记得,不过我没有去。”我平静地说。

  “其实是你们马经理向老总推荐你的,他和老总虽有一些矛盾,但这只是双方性格上的差异,在对公司有利的事情上,是能采取一致态度的。你们马经理就是这样一个人,尽管内心热情似火,表面上却不表现出来,可惜的是你却违背了他的一番好意。”

  我听了这话感到惊讶万分。

  人事部经理接着意味深长地对我说:“我知道你不肯离开策划部,是感谢马经理对你的知遇之恩,可你要知道在现代职场中,需要的是超越和创新。对上司的超越不是忘恩负义,相反,超越之后的回报,才是最好的回报。”

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